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本网讯（记者付晓歌）3月29日至30日，武汉大学第七届教职工代表大会和第十八次工会会员代表大会召开，正式代表380人与会。湖北省总工会副主席冀群风、省教育工会副主席卢渝萍，校党委书记李健、校长李晓红等全体在校的校领导出席。校党委副书记王传中，党委副书记、纪委书记俞湛明分别主持开幕式和闭幕式。
开幕式上，冀群风指出，当前，湖北省上下正在加快构建促进中部地区崛起重要战略支点，深入实施“一元多层次”发展战略体系，希望武汉大学广大教职工充分发扬主人翁精神，继续振奋精神，同心同德，为实现学校“十二五”发展的宏伟蓝图贡献力量。
李晓红在学校工作报告中回顾了“十一五”建设基本情况及2011年工作，并对2012年工作的主要方面进行说明。
李晓红指出，“十一五”期间，学校围绕建设国内外知名高水平大学的目标，着力推进各项事业的发展，综合实力和核心竞争力显著增强。他向代表们汇报了学校相关情况，并阐释了“十二五”建设总体目标：建成若干世界一流的学科（群）和国际知名学科（群），造就一支高水平师资队伍，打造世界一流的本科教育，推进研究生教育改革创新，培养一批拔尖创新人才，产出一批有重大影响的原创性成果，提高社会服务的能力和水平，引领文化传承与创新，全面提升学校的综合实力、核心竞争力和国际声誉，为建设中国特色世界一流大学奠定坚实基础。
他回顾了2011年学校工作。他说，2011年是“十二五”开局之年。一年来，学校按照“科学定位、加快发展、凝聚人心、改善民生”的总体工作思路，一手抓校内、一手抓校内，一手抓发展、一手抓民生，主要指标按年度圆满完成，综合实力和核心竞争力有了新的提升，实现了“十二五”开门红。工作呈现“五大亮点”：上下团结一心，“精气神”得到提振；厚积薄发，综合实力更加凸显；深化教育教学改革，师生获奖捷报频传；关注民生，办学条件进一步改善；以服务求支持，发展环境进一步优化。看到喜人成绩的同时，他指出，学校的发展还面临不少困难和问题，如核心竞争力还有待进一步提高、校园基础设施还比较薄弱、办学条件及师生员工生活条件需要进一步改善、学校管理还不能完全适应发展需要。
李晓红从八个方面阐述了2012年学校工作要点：强化顶层设计，推进现代大学制度建设；整合学科资源，全面提升学科整体实力；全面实施教育质量工程，提高人才培养质量；用先进文化引领发展，全面提升文化软实力；提高科研产出水平，进一步增强核心竞争力；推进国际化进程，提升对外交流与合作的层次与水平；以校庆为契机，加快改善办学条件；加强党的建设，努力构建和谐校园。
随后，财务部部长丁辉代常务副校长李清泉作学校财务工作报告，校工会主席陈明作教代会和工会工作报告。
29日下午，16个代表团分组审议、讨论了学校工作报告、财务工作报告、教代会和工会工作报告，并预选第十八届工会委员会委员。代表们畅所欲言，围绕学校中心工作方方面面，积极为学校改革发展献计献策。
有代表认为，学科建设应加强顶层设计，加快学科规划改革步伐，积极谋划发展，理顺体制机制，改变现有学科发展不均衡的现状。有代表指出，人才引进非常重要，稳定人才也同样重要，建议学校制定人才稳定政策，引进人才的配套政策一定要跟上。有代表提出，校园环境建设刻不容缓，建议学校物业管理社会化，出台相关政策，加大力度解决家属区乱搭乱建问题。
30日，大会形成并通过了《关于学校工作报告的决议》和《关于教代会与工会工作工作报告的决议》，通过了《武汉大学教职工代表大会实施办法》（修订稿）和《武汉大学工会委员和经费审查委员会委员替补和增补办法》，选举出第十八届工会委员会委员和经费审查委员会委员，并表彰第六届教代会优秀代表提案和提案落实先进单位。
其中，《关于学校工作报告的决议》中指出，学校要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以质量为根本、以改革创新为动力、以先进文化引领发展，进一步提升核心竞争力，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。会议号召，全校师生员工在学校党委的领导下，紧紧围绕学校2012年中心工作，团结一心，振奋精神，乘势而上，再创佳绩，为把武汉大学建成中国特色、世界一流大学而奋斗。
李健作大会总结讲话，从三个方面进行了阐述。
第一，以迎接党的十八大召开为契机，进一步组织动员全校教职工创先争优、建功立业。今年初，中共中央政治局委员、国务委员刘延东对我校工作作出重要批示，这是党中央、国务院对武汉大学提出的新要求。学校去年实现了“十二五”开门红，全校师生士气高昂，在珞珈山已形成“团结起来，振兴武大”的强大气场。要保持这一发展势头，必须也只能再接再厉，乘势而上。他要求，工会要围绕中心，服务大局，配合学校党委行政，通过有效的工作，使广大教职工继续燃烧激情，继续保持奋发有为的精神状态和排山倒海的气势。
第二，以建立现代大学制度为契机，进一步完善教职工代表大会制度。李健认为，积极推进现代大学制度，加快制定《武汉大学章程》，是学校在深化改革方面推出的重大举措，也是进一步完善教职工代表大会制度的重要契机。为了落实民主办学、依法治校，他要求，一是要进一步坚持和完善教职工代表大会制度，并将其纳入现代大学制度建设；要更加重视发挥工会的桥梁纽带作用。二是要进一步推进校务公开，让教职工特别是教职工代表，对学校事务有更多的知情权、监督权和话语权。三是要进一步拓宽校领导与教职工的沟通渠道。四是要进一步实现好、维护好、发展好教职工的根本利益，努力使每一位教职工都能够最大限度地发挥潜能，都能够过得更加舒心，更有尊严。
第三，以教代会换届为契机，进一步加强工会自身建设。李健强调，一方面，学校党委行政要进一步加强对工会工作的领导、指导和支持；另一方面，工会要切实加强自身建设，努力使这支队伍让党放心、让教职工满意。各级工会干部要加强理论学习，加强调查研究，加强服务群众。他特别强调，新一届工会一定要更加关注和服务好教师群体和“弱势群体”，要在服务教师方面有更大的担当。学校党委、行政特别是工会对困难职工要给予更多的关怀和呵护，要“雪中送炭”，更加主动地帮助他们排忧解难，把党的温暖送到他们身边。
短评：继续保持奋发有为的精神状态
特约评论员
2011年，学校成功实现了“十二五”开门红，核心竞争力明显提升，凝聚力明显增强，发展环境明显改善。经过几年卧薪尝胆，特别是去年一年的努力，现在全校师生士气高昂，在珞珈山已形成“团结起来、振兴武大”的强大气场。
在这样一个新的起点上，2012年，武汉大学如何进一步发展？教代会已描绘了新的发展蓝图，我们应该像刘延东同志要求的那样，再接再厉，乘势而上，再创佳绩。
当前，学校发展面临良好机遇。从国家层面来看，教育优先发展的战略地位日益凸显；从地方层面来看，湖北省建设中部崛起的战略支点、实施湖北“两圈一带”发展战略、由高等教育大省向高等教育强省发展，武汉市建设东湖国家自主创新示范区、开展国家“两型社会”建设试点和武汉城市圈配套试点改革，为学校服务地方提供了广阔空间，也为我们实施“顶天立地”战略、建设中国特色世界一流大学创造了良好的外部环境。
与此同时，我们应该清醒地认识到，学校的发展还面临不少困难和问题，如核心竞争力还有待进一步提高、校园基础设施还比较薄弱、办学条件及师生员工生活条件需要进一步改善、学校管理还不能完全适应发展的需要，等等。如果跳出武大看武大，就不难发现，我们在前进，别人也在前进，有的甚至比我们走得更快。
所以，对于学校取得的进步，每一位武大人可以自豪，但不能自满，不能懈怠，更不能折腾，必须继续一步一个脚印往前走。要使广大教职工继续燃烧激情，继续保持去年那样一种奋发有为的精神状态，那样一种排山倒海的气势；切实增强加快教育改革发展的责任感和紧迫感，以更加昂扬的斗志、更加扎实的工作作风，团结一心，振奋精神，推动学校又好又快发展。
（摄影：闵一帆 编辑：陈丽霞）
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