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  图书馆工人晋升技师职务考评指标和评分标准         ★★★ 【字体:
图书馆工人晋升技师职务考评指标和评分标准
作者:佚名    人事工作来源:本站原创    点击数:4582    更新时间:2016-9-6    

 

 

一、政治思想表现(12分)

依据学校有关文件,结合图书馆的考核情况,近三年考核“合格”以上者记8分,被评为省级以上优秀工作者加4分,校级先进和曾获得年度考核“优秀”者加3分,馆级优秀工作者、校工会积极分子加2分,其它馆内表彰先进个人加1分。

 

二、工作能力(20分)

1.处理业务问题的能力  12分)

1)能够出色完成本职工作,解决问题的能力很强。           1012

2)能独立处理本岗位的业务问题,提出解决问题的有效办法。     79

3)独立解决问题的能力较差,但能完成交办的工作。             46

4)业务能力较差。                                           13

2.掌握业务技能及知识更新情况  8分)

1)能努力钻研业务技能,主动学习并掌握新的技术手段和方法,并能辅导下级专业人员及读者。                                           7—8

2)能注意了解新知识新技能,效果一般。                        4—6

3)不注意学习新知识新技能。                                  0—3

 

三、工作态度 20分) 

1.组织纪律性  7分)

1)遵守纪律及各项规章制度,坚守工作岗位,基本全勤。        6—7

2)遵守纪律及各项规章制度,基本能坚守工作岗位,偶有迟到早退,病事假一年在半个月以内。                                             3—5 

3)不遵守规章制度,经常串岗,经常迟到早退,长期病事假。      0—2

2.劳动态度    7分)

1工作认真负责,任劳任怨,积极主动,不闹无原则纠纷。     6—7

2工作一般,尚能完成份内工作,不够积极主动。               3—5

3工作得过且过,不能完成份内工作,不能处理好和同志的关系。 0—2

3.服从组织分配  6分)

1服从组织安排,争挑重担。                               5—6 

2强调个人困难,但尚能服从分配。                           2—4

3不能很好地服从分配,有时消极对抗。                       0—1

 

四、工作业绩(30分)

1.履行岗位职责  9分)

1认真履行岗位职责,较好地完成交办的业务工作任务,有全局观念,协调、配合较好。                                               8—9

2基本能履行岗位职责,能完成交办的业务工作,协调配合欠佳。                                     4—7

3只能部分履行岗位职责,工作拖沓,全局观念差。           0—3

                                                

2.业务成果      7分) 

1结合本职工作参加编辑二、三次文献,参与拟定工作计划、总结报告或规章制度,开展其他有成效的业务工作,质量较好。                6—7

2参加上述工作,能按要求完成承担的任务。                   4—5

3较少或没有参加上述工作。                                 0—3

3.工作主动性    7分)

1主动承担工作,积极开展新的业务工作项目,不断提高工作水平,能对全

 面工作提出可行的改进意见。                                6—7

2能参与开展新的业务工作,能对本部门工作提出改进意见。     4—5

3工作维持现状,不思进取                                 0—3

4.工作效果       7分)

1工作卓有成效,内部工作或对外服务效果明显,群众反映好。记6—7

2工作效果较好,群众反映较好。                             4—5

3工作效果一般,群众反映一般。                             0—3

 

五、研究成果 (10分)

在省级以上学术刊物公开发表论文,发表1篇文章8分,2篇文章9分,3篇文章以上10分。

  在省级以上学术团体召开的学术会议上交流论文,15分,26分,3篇以上7分。

  在本馆召开的学术会议上交流论文,13分,24分,3篇以上5分。

  此项考核就高评分,不累积记分。(论文须近五年发表,独著或第一作者计分,其它不计分)

 

六、学历(10分)

1)本科                                                  10

2)专科                                                     8

3)高中                                                     6

4)初中                                                     4

 

七、馆龄和工龄

馆龄1年加0.1  工龄1年加0.05

人事工作录入:邵敏    责任编辑:人事 
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