1月17日上午，图书馆领导班子2016年度民主生活会在总馆第二会议室召开，会议严格按照中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》的要求，紧密联系工作实际，查摆问题、分析原因、开展批评与自我批评、明确整改和发展思路。副校长舒红兵、学校第六督导组组长离退休工作处处长彭若男、党委组织部干部办副主任王延诏全程参加了会议。民主生活会由图书馆党委书记楚龙强主持。

按照程序要求，党委书记楚龙强首先对图书馆领导班子以践行“三严三实”为主题的民主生活会召开一年来的整改落实工作进行了通报。通报中他分别从加强学习、深入基层、谋划发展、从严治党、提升服务、加强管理、党建整改、资源建设等8个方面20余个问题的整改情况详细作了说明。2016年，图书馆领导班子坚持和加强党的领导，积极开展“两学一做”学习教育，落实重点党建任务，扎实推进全面从严治党，进一步强化党建责任制，加强基层党建工作考评体系建设；成功召开了第二次党代会，积极谋划图书馆“十三五”规划；信息科学分馆新馆建成启用，调整借阅政策，推出全新服务，开展“图书馆使用情况及满意度”调查，深化服务学校“双一流”建设，开展读书节、文化活动月活动，开设创客空间，服务学校“三创”人才培养，博物馆举办系列高端展览活动；实行全员聘任制，人人签订聘任合同、签订年度任务书，评选服务之星，推进创先争优，干部职工进行了半年、全年工作考核；优化馆藏结构，调整馆藏布局，完成4918万元的文献资源采购任务，持续推进专题文献建设等。图书馆2016年在全校机关与直属单位考评中被评为优秀。

接着，楚龙强就2016年领导班子民主生活会征询意见作了通报。为了开好党政领导班子及成员的民主生活会，图书馆党委通过公开征集意见邮箱、召开多个座谈会、领导班子成员调研、发放读者调查表等多种渠道听取意见，先后召开了读者服务工作座谈会（12月9日晚上、27日晚上）、中层干部征求意见座谈会（12月27日下午）、资源建设中心部分骨干座谈会（元月11号）等4个座谈会，1月11日上午和12日下午领导班子成员分别到各中心、各分馆调研，听取相关意见和建议，共收集到7个方面20余个问题。

在以上通报的基础上，楚龙强代表图书馆领导班子进行对照检查，他分别从政治合格、品德合格、执纪合格、发挥作用合格方面肯定了班子成员做到了“四个合格”，从理想信念方面、政治纪律、政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面对照分析了领导班子党性方面存在的主要不足，并深刻分析了问题产生的原因。针对对照检查材料中查摆出问题和原因剖析，提出了今后努力方向与改进措施。他指出图书馆领导班子要重点做好以下工作：一是总结经验，深化“两学一做”成果；二是强化责任，坚持加强党的领导；三是落实制度，推进全面从严治党；四是担当作为，推进改革发展创新。

随后，楚龙强、许永健、王美英、张洪元、刘霞、黄鹏、黄勇凯结合自身工作实际逐一开展个人对照检查和自我批评。班子成员认真查摆自身存在的问题，深刻剖析原因，制定具体整改举措。在相互批评阶段，大家从图书馆实际情况出发，主要围绕如何更好落实十八届六中全会精神，如何更好推进图书馆建设，如何更好加强领导班子建设等方面，进行了严肃、坦诚、认真的批评，指出存在的不足及努力的方向。大家开诚布公、推心置腹，深化了认识、凝聚了共识，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。作为无党派人士的王新才馆长全程参加会议，在会议上谈了感想体会，并结合自己的工作也作了自我批评。

督导组组长彭若男对图书馆领导班子民主生活会进行了总体评价。她高度评价了图书馆在党建、服务管理、领导班子建设方面取得的成绩，她认为图书馆民主生活会堪当典范，主要有三个特点：一是态度端正、准备充分。图书馆党委为召开民主生活会，认真研究并制定工作方案，多种形式广泛征求意见，交心谈心全覆盖，深刻对照检查，按照要求认真撰写发言提纲；二是程序规范、落实到位。严格按照学校党委统一部署行动，认真落实中央关于党员领导干部民主生活会的新规定新要求；三是有效运用批评自我批评武器。会议气氛严肃认真，生动和谐，既红脸出汗，又鼓劲加油，达到了预期的目的。在党建分析方面，做到了聚焦四个合格，做到了理论与思想相结合，思想与行动相结合，行动与结果相结合。自我批评落实落细，相互批评做到了讲党性，不讲私情，讲真理，不讲面子，本着相互帮助、相互关心、共同进步的初心来展开。她希望图书馆领导班子进一步细化整改措施，认真扎实抓好整改落实，并按照学校党委有关要求及时上报有关材料。

舒红兵副校长对本次民主生活会做了总结讲话。他高度肯定了此次图书馆领导班子民主生活会。他认为领导班子和班子成员的对照检查材料质量很高，总结成绩实事求是、查找问题准确、认识到位，改进措施恰当。他指出，班子成员开展批评与自我批评坦诚布公，彼此信任，民主生活会质量高，反映出图书馆领导班子是一个团结、务实、进取的班子。他希望图书馆领导班子和领导班子成员进一步在责任担当、科学决策、加强执行力、增进沟通协调、狠抓工作落实、推进创新发展等方面取得新进展、新进步，为武汉大学人才培养、教学科研、为武汉大学“双一流”建设做出更大的贡献。

最后，楚龙强对专题民主生活会进行了总结。他代表班子成员向学校党委、向舒红兵副校长、向督导组对图书馆领导班子民主生活会的指导、帮助、支持表示感谢。他表示图书馆领导班子成员认真按照中央精神和学校党委的具体要求，深刻对照检查，相互之间坦诚开展批评与自我批评，民主生活会达到了团结-批评-团结的目的，充分发挥了统一思想、凝聚共识、加油补钙、和谐共进的作用。下一阶段，图书馆领导班子将按照学校党委的统一部署和要求，进一步细化整改措施和方案，及时上报有关材料，认真做好会议通报工作，对批评与自我批评提到的问题，结合职工座谈会到征询的意见建议认真进行梳理，进一步抓好整改落实。他代表班子表态今后图书馆领导班子将会以此次民主生活会为契机，认真抓好各项工作落实，全面推进从严治党工作，全面推进服务资源文化创优，全面推进改革治理创新发展，不辜负学校领导和广大师生员工的期望和重托，办师生满意的大学图书馆，为武汉大学创建世界一流大学做出应有的贡献。

据悉，为召开此次民主生活会，按照学校党委的总体部署，图书馆领导班子做了以下准备工作：一是自觉深化学习讨论。在学校统一配发学习资料基础上，图书馆党委为领导班子成员发放了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党的十八届六中全会文件学习辅导百问》、准则条例《辅导读本》等书籍；班子成员通过国家教育行政学院在线学习、中心学习小组集中学习和自学等方式，系统深入学习了党章党规和习近平总书记系列重要讲话，专题学习了十八届六中全会精神，进一步坚定了全面从严治党的责任感使命感；为了开好民主生活会，领导班子还专门学习了《准则》《条例》的主要内容和基本精神，进一步学习了习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上和在中央政治局民主生活会上的讲话精神，为严格政治生活、高质量开好民主生活会指明了方向。二是广泛征求意见。通过党委邮箱征询意见，召开党建工作座谈会、干部代表座谈会、馆员代表座谈会、学生读者座谈会、学生社团共建总结交流会等5场座谈会，结合年终总结深入各分馆与部门开展专题调研6场次，共梳理出各类意见和建议20余条。三是开展谈心谈话。党委书记和班子成员，班子成员之间，班子成员与分管主要负责人，党委委员与联系党支部党员代表、干部代表深入开展谈心交心活动，谈心谈话做到了规定必谈的全覆盖、谈心谈话内容入脑入心，起到了沟通思想、交换意见、增进共识的作用。四是认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子成员结合思想和工作实际，认真进行党性分析，认真查摆问题，深刻分析问题的原因，并提出今后努力的方向和改进措施。五是完善程序，落实新规定。在上报方案后，中央正式发布了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，对民主生活会的程序要求作了新规定，并要求自发布之日起正式执行。基于此，图书馆党委又修改完善了民主生活会方案，补充了相关会议材料，完善了有关会议程序。

    （通讯员：潘琴燕  审稿人：楚龙强）